全职审核员不审核的时候是在家还是在公司？工作模式！

核心速览：
全职审核员60%以上时间在外审现场；
非审核期70%人员居家办公处理报告；
30%需坐班参加培训和会议。
工作模式采用项目制混合办公，年均出差150天+。
本文详解四种状态与实操要点！

一、全职审核员工作模式基本特点

①项目制工作周期：
审核任务按项目分配，单次审核通常持续2-5天；
项目间隔3-7天为报告撰写与差旅周转期。
②混合办公形态：
📌现场审核阶段需全员驻点被审核企业；
非审核期可通过企业OA系统远程处理文件工作。
③考勤与地点管理：
多数机构仅要求现场审核打卡；
报告提交、培训参会通过线上系统记录工时。
💡核心规律：“人在现场即考勤”，非审核期地点自由度高。

二、全职审核员非审核期具体工作内容与地点

①审核报告撰写：
85%以上审核员选择居家完成报告；
需在审核结束后72小时内提交电子版。
②后续整改验证：
📌通过邮件和视频会议跟踪整改情况；
仅20%复杂问题需二次到场核查。
③专业能力提升：
每年度需完成40学时继续教育；
💡70%课程为线上学习，30%线下集训。
④机构内部会议：
季度总结会、项目调度会需线下参与；
新政策解读会已普遍采用线上模式。

三、四大影响因素与选择权限

①机构管理制度：
传统机构多要求非审核期坐班；
新兴机构普遍实行结果导向管理。
②审核领域差异：
📌食品/医疗器械等领域因监管要求；
常规定期到机构接受质量监督。
③个人资历等级：
初级审核员需跟班学习；
💡高级审核员可获得完全自主安排权。
④地域与通勤成本：
常住地距机构超过50公里者；
通常享受全程远程办公待遇。

四、全职审核员高频问题解答

Q1：审核员一年有多少天在家办公？
根据项目密度浮动，普遍在100-130天/年；
其中完整居家办公日约占60%。
Q2：报告必须在机构写吗？
无强制要求，但需确保网络安全；
涉密项目需在机构内网操作。
Q3：新入职审核员有何特殊规定？
前6个月通常要求全程跟队坐班；
转正后逐步开放地点权限。
Q4：疫情期间办公模式有变化吗？
线上审核占比从5%提升至35%；
部分远程审核模式已常态化保留。
Q5：混合办公影响职业晋升吗？
不影响，晋升依据审核质量与数量；
但常驻机构者可能获得更多项目资源。

总结

全职审核员本质是移动型职业；
非审核期多数人居家办公，少数情况需坐班。
工作模式正向数字化远程化演进；
建议入职前明确机构办公政策，合理规划职业发展。