审核员实习期限｜15个审核人日硬性要求！

核心速览：审核员实习期通常为4-6个月，必须完成15个审核人日的硬性指标。实习期间需参与至少3次完整审核任务，由认证机构分配并全程记录。人日计算以8小时/天为单位，跨机构审核可累计，但需确保任务类型符合CCAA要求。未达标者无法转正，超期需重新注册实习。

一、审核员实习期限具体要求

① 实习定义与目的

实习是考试通过后的实践阶段，需在认证机构监督下完成。

核心目标是将理论知识转化为审核技能，周期通常控制在4-6个月。

⚠️ 未完成实习者永久无法注册正式审核员资格。

② 实习时长与进度

自CCAA实习注册日起算，最长不超过12个月。

建议每周参与1-2次审核任务，避免后期集中冲刺。

💡 中断超60天需向协会报备，否则实习记录作废。

③ 审核任务安排

由签约认证机构分派任务，至少包含3次不同企业审核。

每次任务需涵盖文件评审、现场审核、报告编写全流程。

远程审核最多计入5人日，其余必须为现场审核。

④ 关键注意事项

实习期与考试有效期挂钩：需在考试通过后3年内完成实习。

更换认证机构时，原机构审核人日可结转累计。

同一企业多次审核仅计1次任务次数，但人日可累加。

二、15个审核人日硬性要求详解

① 人日计算标准

1个审核人日=8小时有效审核工作时长，含准备与报告时间。

小组审核中：按实际参与时长折算，非简单按天数计算。

例：参与6小时计0.75人日，需机构签字确认。

② 审核类型要求

必须包含体系认证审核（如ISO9001/14001等）。

产品认证审核最多可抵5人日。

⚠️ 内部审核、培训活动时长均不计入。

③ 人日累计规则

不同认证机构的人日记录可合并。

单次审核最高计入5人日，超时部分不计。

💡 审核计划需提前报备，突击补录无效。

④ 证明文件要点

机构出具的审核计划、签到表、报告三方印证。

每份记录需包含：审核日期、地点、类型、时长四要素。

缺少审核组长签字的记录将不被CCAA认可。

三、实习任务实施要点

① 实习注册流程

通过考试后立即在CCAA官网提交实习申请。

需绑定合作认证机构编码，审核通过后生效。

💡 未注册前参与的审核一律不计入实习。

② 任务分配技巧

主动向机构申请中小型企业审核任务，耗时短通过率高。

优先选择本地企业，减少差旅时间损耗。

组合安排：2次3天审核+3次2天审核可达标。

③ 记录保存规范

每次审核后72小时内向机构提交工作日志。

日志需包含：现场照片、审核线索记录、不符合项样例。

⚠️ 机构确认邮件需永久保存，作为补充证据。

④ 人日计算实操

制作Excel跟踪表：日期/项目/审核类型/计算时长/累计值。

每半月与机构核对一次，避免漏记错记。

跨机构审核时，及时索要参与证明原件。

四、高频问题解答

Q1：实习期间必须全职在岗吗？

无需全职，但需保证审核任务连续性。机构通常按月分派任务，考生提前预留时间即可。

Q2：15人日是否包含非现场工作？

文件评审可计30%（≤4.5人日），现场审核必须≥10.5人日。远程会议按实际时长计算。

Q3：实习中断会怎样？

60天内可申请暂停，超期需重新注册。已累计人日保留，但需补缴延期管理费。

Q4：人日不足能补吗？

实习期满未达标者，可申请3个月延期（限1次），超期后所有记录清零。

Q5：如何验证人日记录？

CCAA采用“机构报送+飞行检查”机制，随机调取审核企业回访确认。

总结：完成15审核人日必须把握“早启动、勤记录、多沟通”三大原则。优先选择本地短期任务，严格按8小时/日折算时长，每月与机构同步进度。特别注意：体系审核占比不得低于60%，所有记录需经审核组长签字确认。建议预留20%时间冗余，避免突发状况影响转正。