审核员的报考条件｜社保+合同证明要求！

核心速览：
报考审核员需满足4年累计36个月社保（补缴无效），提供全职/劳务派遣/退休返聘合同（需单位盖章）。工作经验需4年以上全职，学历要求大专及以上。报名入口为CCAA官网，每年3月、9月报考。

一、社保缴纳要求

① 累计时长要求
需提供近4年内累计缴纳36个月的社保记录；
⚠️ 补缴或一次性缴纳的社保不认可，需连续正常缴费。

② 社保类型与查询
仅认可职工社保（五险），个人缴纳的居民社保无效；
可通过支付宝/微信社保服务或当地社保局官网下载带公章凭证。

③ 单位一致性
社保缴纳单位需与工作经验证明单位一致；
若中途更换工作，需分段提供多家单位社保记录。

④ 注意事项
⚠️ 社保断缴≤2个月可忽略，但累计月数必须达标；
退休人员需额外提供返聘协议+退休证。

二、合同证明要求

① 合同类型范围
✅ 认可全职劳动合同、劳务派遣协议、退休返聘协议；
实习协议、兼职合同无效。

② 合同期限要求
合同需覆盖所申报的工作经验时间段；
若合同已到期，需附续签证明或离职证明。

③ 盖章与内容规范
✅ 合同需盖单位公章或人事专用章，个人章无效；
合同中需明确岗位、工作内容、签约时间等关键信息。

④ 特殊情况处理
无合同人员可提供在职证明+工资流水+社保记录组合替代；
自由职业者需补充项目委托协议。

三、其他报考条件

① 学历与专业
最低学历要求大专及以上（不限专业）；
本科可减少1年工作经验要求。

② 工作经验证明
需4年以上全职工作经历，且与审核领域相关；
证明文件需由单位盖章，注明岗位与职责。

③ 年龄与健康
无年龄限制，但需提交体检报告（无重大疾病）；
听力、视力需满足现场审核需求。

④ 考试科目
需通过《认证通用基础》+《管理体系认证基础》两科；
单科成绩保留3年，可分次报考。

四、高频问题解答

Q1：社保中断过还能报考吗？
累计月数达标即可，但需提供所有参保单位的断缴说明（加盖公章）。

Q2：无合同或合同丢失怎么办？
用在职证明+连续工资流水+社保记录替代，三者单位名称需一致。

Q3：学历不够但有行业证书能报考吗？
❌ 不可！最低大专学历为硬性条件，证书仅作能力参考。

Q4：退休人员需额外准备什么？
提供退休证+返聘协议，且返聘期需覆盖申报的工作年限。

Q5：劳务派遣员工如何盖章？
由实际用工单位盖章，并附派遣公司与用工单位的合作协议。

总结
社保与合同是审核员报考的核心材料，需确保连续性、一致性、真实可查。提前整理4年社保凭证、合规合同及经验证明，避免因材料瑕疵错失机会。关注CCAA官网每年3月、9月报考通知，及时提交审核！