CCAA将取消审核员考试｜政策变动权威解读！

核心速览：CCAA正式取消审核员笔试考试，2025年底为过渡截止期，原笔试科目全部转为线上能力验证考核；新规2026年起全面执行，考生需通过CCAA官网报名参加能力验证，证书注册流程同步更新。

一、政策变动权威解读

① 考试取消核心原因

为提升认证人员实操能力，CCAA将笔试改为动态能力验证机制；

减少理论应试弊端，强化持续专业发展。

② 过渡期关键时间点

⚠️ 2025年9月、12月为最后两期笔试；

已报名考生按原计划参考，成绩有效期延长至2027年。

③ 能力验证替代方案

2026年起，考生需在CCAA官网完成：

线上案例分析+实时场景模拟；

每季度开放报名，动态考核专业能力。

④ 新规执行节点

2026年3月1日全面启用新体系；

✅ 证书注册需同步提交能力验证报告。

二、过渡期考生安排详解

① 已报名未考试人员

2025年两期考试照常进行；

若未通过，2026年须转能力验证。

② 已通过部分科目考生

笔试单科成绩可抵扣对应能力模块；

未通过科目需补考新验证体系。

③ 未报名考生操作路径

2025年可正常报考笔试；

⚠️ 2026年起仅能参加能力验证。

④ 成绩有效期延长

过渡期内笔试成绩有效期从2年延至3年；

衔接新规注册需求。

三、新体系备考策略调整

① 科目调整重点

取消《认证基础》《管理体系》笔试；

转为场景化解决能力评估。

② 能力验证准备方向

✅ 强化企业实地审核案例解析；

✅ 掌握突发问题实时应对逻辑。

③ 官方学习资源推荐

CCAA官网发布模拟题库及评分标准；

定期更新行业实操指南。

④ 备考周期建议

避免突击学习，需积累3个月实践认知；

每月跟踪官网能力验证大纲更新。

四、高频问题权威解答

Q1：过渡期截止后还能补考笔试吗？

不能。2026年起所有考生须通过能力验证。

Q2：旧笔试成绩如何衔接新体系？

已通过科目可直接豁免对应能力模块，无需重复考核。

Q3：能力验证具体考什么形式？

线上模拟审核场景（如ISO9001客户投诉处理）；

限时提交解决方案及改进报告。

Q4：2026年备考需要哪些新资料？

重点使用CCAA官网发布的：

行业白皮书+典型不合规案例库。

Q5：新规下注册证书会更难吗？

实操能力要求提高，但考核频次增加（每年4期）；

✅ 通过率预计保持35%-40%。

总结：政策取消笔试并非降低门槛，而是通过能力验证机制筛选实战型人才。考生需把握2025年过渡机会，优先完成笔试科目，同时提前适应场景化考核模式。密切关注CCAA官网（www.ccaa.org.cn）的验证报名通道及细则更新。