进入证券公司工作需要考哪些证书_证书分类指南_报考时间详解！

进入证券公司工作需要考哪些证书

摘要速览：进入证券公司工作，证券行业专业人员水平评价测试（一般从业）是必考门槛证书，进阶岗位可考专项业务测试证书，高端岗位可搭配CFA、CPA等证书，2026年报考时间已公布，报名入口为中国证券业协会官网。

📱必考基础类证书：证券行业专业人员水平评价测试（一般从业）

①证书核心作用

这是进入证券公司的硬性监管要求，所有入职人员必须取得该证书，是行业准入的敲门砖。

没有该证书，即便拿到offer，也无法正式入职开展相关工作。

②考试科目内容

包含《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》两门，均为客观题题型。

考察内容以行业基础规则、金融市场常识为主，难度适中，适合零基础考生备考。

③2026年报考时间安排

统一测试全年2次：6月考试（5月报名）、9月考试（8月报名），面向社会考生。

专场测试3次：行业专场4/11月考试（3/10月报名），地域专场6月考试（5月报名）。

④官方报名入口

唯一官方报名入口为中国证券业协会官网（www.sac.net.cn），报名通常在考前1个月开启。

报名时需准备好个人身份证件、学历证明等材料，按流程完成信息填报。

💼岗位进阶类证书：证券专项业务水平评价测试

①适用核心岗位

对应券商不同业务线岗位，比如投顾岗、分析师岗、保荐人岗等，是岗位履职的必备条件。

持有对应专项证书，才能正式从事该类岗位的业务工作，而非仅作为辅助人员。

②具体专项科目

包含证券投资顾问业务、发布证券研究报告业务、保荐代表人胜任能力等科目。

考生可根据自己意向的岗位，选择对应的1门科目报考即可，无需全部参加。

③报考前提要求

必须先通过一般从业的两门基础科目，才有资格报名参加专项业务水平评价测试。

未取得基础证书的考生，无法直接报名专项类测试，需按顺序备考。

④证书价值体现

持有专项证书，可进入券商核心业务部门，薪资待遇相比基础岗位会有明显提升。

在内部晋升中，专项证书也是重要的考核指标，能增加竞争优势。

🏆高端管理类证书：权威金融拓展证书

①CFA（特许金融分析师）

全球认可度极高的金融证书，适合券商投研、资产管理、跨境业务等高端岗位。

持有CFA证书，能大幅提升在行业内的知名度，获得更多优质工作机会。

②CPA（注册会计师）

侧重财务分析与审计能力，适合券商投行、并购重组、财务核查等岗位需求。

在投行项目中，CPA证书是开展财务尽调工作的重要能力证明。

③FRM（金融风险管理师）

专注金融风险管理领域，适合券商风控部、合规部、信贷管理等岗位。

当前券商对风险管控愈发重视，持有FRM证书能在风控岗位脱颖而出。

④保荐代表人胜任能力证书

属于专项测试的高端项，是券商投行核心岗位的“黄金通行证”。

考试难度较大，但持证后薪资待遇远超普通岗位，是投行人员的核心目标之一。

❓高频问题解答

Q1没有任何金融基础能考一般从业证书吗？

完全可以，考试内容偏基础，只要认真研读教材，配合刷题巩固，通过率较高。

Q2专项证书需要全部考完吗？

不需要，根据你意向的岗位选择对应科目报考即可，比如做投顾只考投资顾问业务。

Q32026年预约测试面向哪些人群？

仅面向特定行业人员，社会考生无法报名，具体报名范围以当期协会公告为准。

Q4证券证书考下来后需要继续教育吗？

需要，每年需完成规定的继续教育学时，才能维持证书的有效性，避免失效。

Q5券商后台行政、人事岗位需要考证吗？

后台非业务类岗位一般无需专项证书，但一般从业证书仍是必备入职门槛。

总结：进入证券公司工作，先拿下证券一般从业证书作为准入门槛，再根据意向岗位选择对应专项证书提升竞争力，高端岗位可搭配CFA、CPA等权威证书。2026年报考时间已明确，记得提前关注协会公告，按时报名备考。